Materias:

Organización empresaria – Conceptos contables – Módulos

TANGO: Ventas – Stock – Compras – Contabilidad – Fondos - Sueldos.

Introducción al concepto de Empresa - Definición general de Organizaciones y Empresa.

Características - Clasificaciones. Representación de Empresa: Organigrama. Tipos.

Áreas y funciones comprendidas en un Empresa –
Departamentalización - Tipos.

Documentos Comerciales - Comprobantes legales y de uso y costumbre.

Importancia de los comprobantes - Pedido, remito, factura, recibo, orden de pago, nota de débito, crédito, otros.

Conceptos habituales: Descuentos, bonificaciones, comisiones, cotizaciones, cuentas corrientes, condiciones de pago y cobro, cheque, recibo de haberes, fletes, etc.

Circuitos administrativos - Operaciones Básicas en una Empresa.

Circuito de Ventas - Cobro - Clientes

Circuito de Compras - Pagos - Proveedores

Circuito de Producción - Stock

Circuito de Sueldos - Personal

Circuito de Fondos - Contabilidad

Contabilidad Básica - Definición de Contabilidad Cuenta. Clasificación de las Cuentas. Plan de cuentas. Codificación.

Ecuaciones patrimoniales Métodos de registración contable. Asiento. Libros - Mayorización. Balance de Sumas y Saldos - Concepto de Balance - Control Interno en los Circuitos Administrativos ( Optativo ) Control interno en las Ventas - Control interno en las Compras - Control interno en los Pagos - Control interno en las Cobranzas - Control interno en la Producción Sistemas de Información ( Optativo) - Definición de “Sistemas” y de “Información”.

Objetivos de la Información - Registro de la Información - Información para la toma de decisiones - Control de la Información.

Diagrama de integración de los módulos de Tango - Explicación – Aplicación - Uso.